Изменился порядок трудоустройства в Польше
Порядок трудоустройство у польского работодателя в 2018 году, изменится для граждан Белоруссии, Украины и других государств.
В чем заключаются изменения?
Будет введен дополнительный тип сезонного разрешения на работу, что будет выдаваться на основе документов, которые подтверждают дальнейшее трудоустройство, но не управлением по труду воеводства, а управлением по труду повиту – Powiatowy Urzad Pracy.
Срок пребывания сезонных работников, которые планируют работать на территории Польши в сельскохозяйственной сфере, садоводства, туризма будет продлен до 270 дней на протяжении одного года, сбор на регистрацию труда составит 30 злотых, вместо 100 злотых.
Данные изменения касаются не только белорусских гастарбайтеров, но и других иностранцев, выезжающих на работу в Польшу (украинцы, грузины, молдаване, русские).
Читайте также: Виды трудовых договоров в Польше
Упрощенная система трудоустройства позволяет гражданам этих стран работать до 6 месяцев в 12-месячный период без полученного разрешения на работу. Но для этого нужно зарегистрировать работника в уездном управлении по труду о намерении трудоустроить иностранного гражданина. Такая регистрация бесплатная. После регистрации оригинал заявления подается иностранному работнику для получения рабочей визы на въезд в Польшу или разрешение на пребывание в стране, в случае если иностранец уже находится на иностранной территории.
В Польше с 1 января 2018 года, вступил в силу закон «О сотрудничестве учреждений занятости и рынка труда» и некоторые другие новые законы.
Новые положения определяют правила трудоустройства иностранных граждан для выполнения сезонной и краткосрочной работы в Польше. Нововведения направлены на то, чтобы уменьшить количество нелегальных работников на территории Шенген пространства.
Легальная работа в Польше 2018: свежие вакансии смотрите здесь.
