Змінився порядок працевлаштування в Польщі
Порядок працевлаштування в польського роботодавця у 2018 році, зміниться для громадян Білорусії, України та інших держав.
В чому полягають зміни?
Буде введено додатковий тип сезонного дозволу на роботу, що видаватиметься на основі документів, які підтверджують подальше працевлаштування, але не управлінням по праці воєводства, а управлінням по праці повіту – Powiatowy Urzad Pracy.
Термін перебування сезонних працівників, які планують працювати на території Польщі в сільськогосподарській сфері, садівництва, туризму буде продовжено до 270 днів впродовж одного року, збір на реєстрацію праці становитиме 30 злотих, замість 100 злотих.
Дані зміни стосуються не тільки білоруських заробітчан, але й інших іноземців, що виїжджають на роботу в Польщу (українці, грузини, молдовани, росіяни).
Читайте також: Польща 2018: що взяти з собою на роботу?
Спрощена система працевлаштування дозволяє громадянам цих країн, працювати до 6 місяців в 12-місячний період без отриманого дозволу на роботу. Але для цього потрібно зареєструвати працівника в повітовому управлінні по праці про намір працевлаштувати іноземного громадянина. Така реєстрація безкоштовна. Опісля реєстрації оригінал заяви подається іноземному працівнику для отримання робочої візи на в’їзд в Польщу або дозвіл на перебування в країні, у випадку якщо іноземець вже знаходиться на іноземній території.
В Польщі з 1 січня 2018 року, вступив в силу закон «Про співпрацю закладів зайнятості та рику праці» та деякі інші нові закони.
Нові положення визначають правила працевлаштування іноземних громадян для виконання сезонної та короткотермінової роботи в Польщі. Нововведення направлені на те, аби зменшити кількість нелегальних працівників на території Шенген простору.
Легальна робота в Польщі 2018: свіжі вакансії дивіться тут.
