Что делать, если польский работодатель Вас обманул?
Работа в Польше – это то, что выбирает большинство украинцев. Но не всегда, все супер, все замечательно. Кроме того, отправляясь на работу в Польшу, нужно быть готовым к нелегкому труду, стоит еще и понимать, что не все работодатели добросовестны.
Как не попасть впросак?
Польшу выбирают, потому что там:
- Лучшие зарплаты
- Упрощенная система оформления рабочей визы
- Территориальная близость
- Возможность остаться проживать и работать в Европе
К сожалению, не всегда все надежды оправдывают себя. Дело в том, что в Польше заробитчане могут натолкнуться на нечестного работодателя и остаться в дураках: без зарплаты, но с отработанными часами работы, без выходных, с плохими условиями проживания.
Для того, чтобы минимально рисковать, стоит внимательно пройти процесс оформления документов. Ехать за границу можно только с рабочей визой (полугодовая виза на основе приглашения от работодателя или годовая виза от Воеводы). Если Вы отправились на работу без соответствующих документов, доказать свои права в случае с недобросовестным работодателем будет практически нереально.
Рабочая виза есть, дальше нужно оформить трудовой договор. Перед тем, как его подписать, обратите внимание на:
- Сроки работы
- Выходные
- Размер зарплаты
- Другие детали (читайте абсолютно все, что расписано в договоре)
Что делать, если польский работодатель все-таки Вас обманул?
- Звоните на информационную линию для мигрантов в Польше (так, Вы сможете, получить консультацию и узнать, как правильно поступать в своем случае). Номера телефонов: 987(бесплатно) и 519-047-300.
- Можно также обратиться в Посольство Украины в Польше. Обращение должно быть личным. В случае опасности, Вам помогут и защитят. Звоните на гарячю линию: +486-986-088-37(в случае реальной угрозы жизни), если волнуют другие важные вопросы, звоните: +48 (22) 629 34 46, 622 47 97
- Также, можно обратиться к местной полиции. Телефон: 997
Выбирая работу в Польше, езжайте только на легальную работу, по трудовому договору. Так Вы убережете себя от злоумышленников, если же польские работодатели не выполнят обещанное (не рассчитаются, не дадут Вам выходных и тому подобное), в случае легальной работы Вы сможете обжаловать такое поведение поляка в соответствующих органах.
