Новые реалии диктуют другие правила жизни для людей по всему миру. Если мы раньше не могли представить себя без тесных социальных связей, ежедневной рутины: офисной работы, университетских, школьных буднив и т.д., то сегодня вынуждены менять свой привычный график и образ жизни. За последний год мы все привыкли к дистанционной работе и обучению. Как показывает практика, во многих профессиях работники переведены на удаленный режим, но при этом их зарплаты не снизились: в сфере ИТ, образования, онлайн-продажа фриланса. Не сильно и снизился процент трудовых мигрантов из Украины. Наши соотечественники в дальнейшем продолжают зарабатывать на иностранном рынке труда.
В таких странах как США, Канаде, Великобитании украинцы получают одни из самых высоких зарплат - их доходы, как показывает статистика, выросли на 33%. Также высокая оплата труда для украинцев в ​​Австралии, Нидерландах, Израиле и Германии. Поэтому онлайн-преподаватели, с внедрением карантина, начали зарабатывать больше чем в полтора раза по сравнению с докарантинним периодом. Доход ИТ-компаний также увеличился на 41%, а зарплаты онлайн-продавцов поднялись на 35%. Всем хорошо известный факт, что украинские ИТ-шники - хорошие специалисты, а многие города Украины считаются как лучшие города Украины для жизни айтишника: Киев, Львов, Харьков. Там сосредоточено немало больших и малый ИТ-компаний, большинство клиентов которых - иностранные заказчики.

Наши специалисты работают, в основном, на зарубежный рынок из-за того, что они предлагают качественные услуги по более низким ценам, чем в Европе. Эта отрасль интенсивно развивается на Украине, ведь постоянно происходит прирост иностранных клиентов на украинском ИТ-рынке. Клиенты отказываются от дешевых услуг специалистов из Индии, которые готовы работать на меньшую оплату труда, однако часто предоставляют некачественный продукт, и от высоких цен европейских ИТ-компаний, зато имеют прекрасную альтернативу, которая соответствует принципу "доступная цена- отличное качество" - украинский ИТ -рынок. Наши компании начали привлекать все больше заказчиков из стран, откуда поступало мало запросов: следовательно увеличилось количество клиентов и, соответственно, запросов: общая стоимость услуг от заказчиков из Иордании выросла на 370%, из Венгрии - на 34,4%, из Вьетнама на 304 %, Саудовской Аравии- на 113%, из Сингапура - на 93%. Украинские ИТ-шники делают большой вклад в поддержку экономики страны и позиционируют Украину, как ИТ-шную страну на иностранном рынке.

Онлайн-продавцы также работают на международной платформе. В связи с тем, что за последний год увеличилась популярность онлайн-магазинов, их доходы увеличились. Люди стали чаще пользоваться услугами онлайн-консультантов и покупать через Интернет. Больше всего доходов для украинских онлайн-продавцов поступили из Швейцарии, Франции, Германии и Канады, чуть меньше из Литвы. Еще один неотъемлемый аспект карантинных условий жизни- онлайн-образование. Сразу с введением карантина - в марте прошлого года, во многих краинаи мира выросла востребованность онлайн-преподавателей, и, соответственно, увеличилась их зарплата. Весной 2020 году их получили + 19% надбавки к заработной плате, а к концу декабря их доходы выросли до 86%. Для онлайн-преподавателей из Украины, рабочих предложений, поровну с докарантинним периодом, найблише поступило из Филиппин- на 409%, Гонконгу- на 154%, Китая - на 145%, Швейцарии-на 98% и США- на 72%. Также сегодня можно неплохо зарабатывать будучи фрилансером- это специалисты в различных областях, которые работают в удаленном формате  (часто над конкретной задачей или проектом): ИТ-специалисты, дизайнеры, копирайтеры и тому подобное. Специалисты размещают свое резюме на специальном интернет-сайте, заказчики пересматривают их портфолио и предлагают работу. Очень часто украинские фрилансеры сотрудничают с изноземнимы заказчиками. За предыдущий год их доходы в среднем выросли на 20%. Наибольшая сумма выплат пришла из Новой Зеландии - на 304% больше по сравнению с предыдущим годом, Болгарии- + 203%, Тайвани- + 181%, Испании- + 144% и Сингапура 60%..

В Украине визовые центры начали прием документов через новую почту, в соседней Польше для трудоустройства выдают электронные приглашения для украинских работников. В связи с большим наплывом желающих трудоустроиться польские работодатели не спешат поднимать уровень зарплат для семейных пар и женщин, которые выполняют неквалифицированную работу. Карантин существенно повлиял на сокращение рабочих мест для разнорабочих из Украины.