Praca w Polsce nadal cieszy się popularnością wśród Ukraińców. Przed poszukiwaniem pracy w Polsce zaleca się rozważenie, w których województwach można uzyskać wyższą pensję, ponieważ kwoty znacznie różnią się w zależności od regionu.

W województwach warmińsko-mazurskim, podkarpackim, podlaskim, lubelskim, świętokrzyskim pracownicy otrzymują średnio najniższe pensje. A w mazowieckim na przykład płacą wyżej średniego w porównywaniu z innymi regionami w państwie. Dobrą pensję otrzymują także pracownicy w województwie śląskim i pomorskim.

W pierwszym kwartale roku 2024 średnia pensja w województwach stanowi:

- dolnośląskie, małopolskie, pomorskie, śląskie 8178-8518 złotych

- kujawsko-pomorskie, lubuskie, łódzkie, opolskie, wielkopolskie, zachodnio-pomorskie 7108-7540 złotych

- lubelskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie 6715-6885 złotych

- województwo mazowieckie 9372 złote

Warto zaznaczyć, że pensja w Polsce zależy nie tylko od regionu, ale także od obszaru działalności i poziomu kwalifikacji pracownika. W 2024 r. średnia pensja w Polsce będzie znacząco wyższa niż w 2023 r.

Jeśli chodzi o zatrudnienie, powinno ono mieć wyłącznie charakter oficjalny, należy podpisać umowę z pracodawcą (Umowa o pracę czy Umowa zlecenie, Umowa o dzieło). Do tego potrzebny jest ważny paszport zagraniczny, wolne dni biometryczne lub ważna polska wiza lub PESEL. Obecnie polską wizę pracy można uzyskać na 365 dni. Pracodawca powinien udzielić pracownikowi zaproszenia do pracy (Oświadczenie albo Zezwolenie) i na podstawie tego dokumentu można otworzyć wizę. W większości przypadków na Oświadczenie trzeba czekać od 2 do 7 dni, a na Zezwolenie od 30 do 60 dni. Podczas otwarcia polskiej wizy należy przebywać na terytorium Ukrainy, pod względem terminowym trzeba będzie czekać od 7 do 14 dni.

W 2025 r.Rrząd Rzeczpospolitej Polskiej planuje zwiększenie pensji minimalnej i przygotował już projekt ustawy. Płaca godzinowa od stycznia 2025 r. wyniesie 30,20 złotych brutto (obecnie 28,10 złotych).

Podsumowując powyższe dane, można spokojnie uznać Polskę za kraj dla zatrudnienia i zarobków. Dobre warunki pracy, duży wybór wolnych miejsc pracy, perspektywy, bliskość granicy, dobre stosunki polskich pracodawców, podobieństwo języka i inne wskaźniki wpływają na wybór kraju, który obcokrajowcy rozważają dla przyszłego zatrudnienia w Europie.