Мінімальна зарплата в Україні та Польщі: за якими бонусами біжать наші земляки?

Як показує практика, все більше українських співробітчан відправляються на пошуки роботи до Польщі. Зараз, мало не на кожному кроці зустрічається реклама з чудовими пропозиціями працевлаштування в сусідній країні. Насправді масове працевлаштування за кордоном є великою і актуальною проблемою сьогодення в нашій країні. З огляду на це, влада обіцяє підняти мінімальну заробітну плату в цьому році, але навряд чи надбавки будуть високими і це зможе ліквідувати проблему міграції в Україні. Що ж може запропонувати роботодавець українцям в Польщі? Мабуть, найбільш привабливим аспектом і вагомим фактором є хороша оплата праці. Якщо ви серйозно цікавитеся заробітками в Польщі, то обов’язково візьміть до уваги наступні два поняття, як зарплата брутто і нетто. Зарплата брутто загальна сума, яку повинен отримати працівник без урахування податків. Зарплата нетто-це та сума, яку фактично повинен отримати найманий працівник з урахуванням податків. Не завжди люди, які цікавляться роботою в Польщі звертають увагу на такі нюанси, хоча варто, адже зарплата нетто це, приблизно, 73% зарплати брутто. 27% – це той відсоток від загальної суми, який працівникові доведеться заплатити в якості податків. Ці податки враховують пенсійне страхування, страхування від нещасного випадку, рентне страхування (на випадок пенсії по інвалідності), страховий внесок до Фонду зайнятості, страховий внесок до Фонду гарантування винагород працівникам. На яку ж зарплату слід розраховувати працівникові, вирушаючи на роботу в Польщу? За торішніми показниками, в середньому ставка становила 2100-2500 злотих в місяць без вирахування податку. Звичайно, слід враховувати, що зарплата залежить від багатьох нюансів: від виду зайнятості, складності самої роботи, посади тощо. У порівнянні з минулими роками, зарплата в Польщі дещо зросла. В середньому оплата за 1 робочу годину становить 14,70 злотих брутто, тобто приблизно 12 злотих за вирахуванням податків. Якщо ви цікавитеся легальним працевлаштуванням в цій країні, то зверніть увагу, що працювати дозволено не більше, ніж 168 годин на місяць, а всі додаткові, понаднормові години повинні вище оплачуватися. За більш високим тарифом оплачуються і святкові дні, а також робота в нічну зміну. Своєчасна видача зарплати в Польщі чітко контролюється Національної інспекцією праці. Роботодавець, в свою чергу, також зобов’язаний платити хоча б мінімальну заробітну плату працівнику, тому що в іншому випадку йому загрожують чималі штрафні санкції. Крім фіксованої ставки працівнику можуть додаватися надбавки і пільги. Якщо ви повинні працювати в нічну зміну, то оплата праці повинна бути на 20% більше, ніж оплата в денну зміну. Мінімальна зарплата для працівників, які працюють вночі (в період з 22:00 до 7:00) повинна становити 17,64 злотих брутто. Зауважте, в разі, якщо ваша робота передбачає неповну зайнятість, то, відповідно, ваша заробітна плата буде безпосередньо залежати від кількості відпрацьованих годин.

Залиште свій відгук/коментар

Легальна робота в Польщі

Сайт створений для заробітчан, які прагнуть знайти хорошу роботу в Польщі. У нас ви знайдете велику базу вакансій, за допомогою яких ви легко підшукаєте високооплачувану роботу за кордоном.

Контакти:

 

+38067-25-82-935
Група Робота в Європі на фейсбук:
https://www.facebook.com/groups/infojobsua/

Гарячі тури: turystychna-viza.com
https://www.facebook.com/groups/hottoursplus/Україна, Львів

Польща — Przeworsk, ul. Piłsudskiego 1/17

×

Передзвоніть мені

Залиште своє ім'я та номер телефону і ми вам передзвонимо