You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.
Переваги та недоліки офіційного та неофіційного працевлаштування у Польщі. Що обрати?
Переваги та недоліки офіційного та неофіційного працевлаштування у Польщі. Що обрати?
Задумуєтеся над тим, щоб поїхати на заробітки, але ще не визначились куди краще податись і ким працевлаштуватись? Кожна робота  для заробітчан у будь-якій країні має як свої переваги, так і свої недоліки. Якщо виходити із практичної площини, то ми спостерігаємо, що найбільша частка наших трудових мігрантів працюють в Польщі. Люди керуються тим, що це близько, особливо для жителів західної частини України. Також між українцями та поляками існує певна культурна спорідненість, що дозволяє пришвидшити та полегшити процес адаптації та швидше включитись в робочий процес.

Вакансій на польському ринку праці – сила-силенна, а знання мови в більшості із них не є обов’язковим. В сусідній країні працюють багато українців, тож ви матимете змогу спілкуватися рідною мовою навіть за кордоном, до того ж українська і польська мови подібні за звучанням, тож великих проблем з порозумінням з місцевими не повинно виникнути. Крім цього, ставлення польських роботодавців до українських робочих змінилося на краще, вони стали лояльніші та дослухаються до потреб та побажань заробітчан. Через те, що трудові мігранти нарікали на відношення та умови праці, багато із них проміняли Польщу на Чехію та Німеччину, тож польські підприємці, аби не втратити іноземних працівників, які займають значний відсоток робочих місць на ринку праці, змушені створювати більше переваг.

Наступне питання- ким працевлаштовуються українці у Польській Республіці?
 
 

Знайти роботу в Польщі можуть як люди із досвідом, так і без, як хороші та затребувані спеціалісти у певній галузі, так і ті, хто не мають освіти та кваліфікації. Звичайно, для тих, хто планують працевлаштуватися за спеціальністю, умови праці кращі й зарплати вищі. Ті, хто їдуть без диплому можуть отримувати від 800 до 1400 доларів щомісяця. Звичайно, якщо ви працюєте офіційно, потрібно відрахувати кошти на податки.

Є ще й інший варіант, популярний серед заробітчан- їхати на заробітки в статусі нелегалів. Тут є дві сторони медалі: з одного боку- вища зарплата, адже не потрібно платити податки, з іншого - відсутність соціального пакету та медичної страховки, а також ризик депортації, якщо державні органи виявлять порушення закону. Тож краще зробити робочі візу типу D або D 05а. Перша видається на основі дозволу про роботу терміном на 6 місяці, друга- терміном 9 чи 12 місяців впродовж одного календарного року.

 Офіційне працевлаштування має ряд переваг: вам доступна більша кількість та різноманітність вакансій, кращі умови праці та більша зарплата, соціальні гарантії, оплачувана відпустка, лікарняні та понаднормові години і значно менша імовірність зв’язатися із недобросовісним роботодавцем чи стати жертвою шахрайських схем.

Недоліками неофіційного працевлаштування
є відповідно гірші робочі умови, нижча ставка, відсутність будь-яких соціальних гарантій та медичного страхування, тож у випадку хвороби, доведеться лікуватися за свої гроші, а за кордоном, медицина, як відомо, недешева. Також для нелегалів завжди існує ризик депортації чи імовірність стати жертвою обману з боку роботодавця, який може відмовитися виплачувати повну суму зарплати, або ж взагалі не виплатити її , чи змусити безкоштовно працювати понаднормово.
В такому разі, ви не зможете нічого вдіяти, навіть не матимете можливості звернутися за допомогою в правоохоронні органи. Якщо ви стали клієнтом агенції з працевлаштування і вам пропонують їхати на роботу по туристичній візі або біометричному паспорту в Чехію чт Німеччину- беріть ноги в руки і тікайте подалі від цієї компаній. Такі фірми є шахраями і втягують своїх клієнтів у незаконні схеми. Завжди пам’ятайте, що чесні компанії- посередники ніколи не пропонують неофіційного працевлаштування й не заохочують своїх клієнтів їхати на роботу за кордон по туристичній візі чи біометричному паспорту і працювати нелегально, тож звертайтеся лише до перевірених агенцій із гарною репутацією. Якщо реалії сьогодення наштовхують вас на рішення про заробітки- робота в Польщі- досить непогана альтернатива для українців, а офіційне працевлаштування дозволить не лише добре заробляти, але й почуватися впевнено та безпечно за кордоном. 

Схожі статті