Pantos Logistics
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 18,07-23,5 PLN/год
Графік роботи: 06:00-18:00, 18:00-06:00;07:00-19:00, 19:00-07:00
Робота на складах
Для чоловіків Робота в Польщі без досвіду
|
Вроцлав
18.03.2023
|
PANTOS LOGISTICS
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 18,07 - 23,5 PLN/год
Графік роботи: 06:00-18:00, 18:00-06:00; 07:00-19:00, 19:00-07:00
Робота на складах
Для чоловіків Робота в Польщі без досвіду
|
Варшава, Стрикув
18.03.2023
|
Personal Progres
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 21 PLN/год
Графік роботи: 06:00-18:00
Робота на складах
Для чоловіків Робота в Польщі без досвіду
|
Вроцлав
16.03.2023
|
DPD
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 17 PLN/год
Графік роботи: 06:00-14:00,14:00-22:00,22:00-06:00
Робота на складах
Для сімейних пар Для чоловіків
|
Цеха́нув
16.03.2023
|
Personal Progres
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 17,41-22,8 PLN/год
Графік роботи: 06:00-18:00, 18:00-06:00
Робота на складах
Для чоловіків Робота в Польщі без досвіду
|
Лодзь, Стрикув
16.03.2023
|
Personal Progres
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 20-24 PLN/год
Графік роботи: 12 год/день
Робота на складах
Для чоловіків
|
Кошалін
11.03.2023
|
Personal Progres
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 19 - 20,19 PLN/год
Графік роботи: 06:00-18:00, 18:00-06:00
Робота на складах
Для чоловіків Робота в Польщі без досвіду
|
Мисловіце
11.03.2023
|
Personal Progres
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 17 PLN/год
Графік роботи: 06.00-18.00
Робота на складах
Для чоловіків
|
Варшава
11.03.2023
|
Personal Progres
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 17-18,02 PLN/год
Графік роботи: 06:00-12:00, 18:00-06:00
Робота на складах
Для сімейних пар Для чоловіків
|
Опо́ле
11.03.2023
|
Greenyard Frozen
Тип договору: Umowa Zlecenie
Заробітна плата: 22-29,2 PLN/год
Графік роботи: 06:00-18:00,18:00-06:00
Робота на складах
Для чоловіків
|
Бидгощ
11.03.2023
|
Якщо ви займалися пошуком вакансії в Польщі, то мабуть зауважували, що багато роботодавців шукають працівників складу. Що потрібно знати про цей вид зайнятості? По-перше, обов’язками робітника є комплектування та пакування товару. Те з чим доведеться людині працювати, залежить від того, з якою продукцією пов’язана фірма. Вона може бути абсолютно різною, починаючи від одягу, косметики чи парфумерії, закінчуючи дрібною чи крупною технікою. Також в обов’язки робітника складу входить прийом та відвантаження товару, ведення складського обліку, проведення інвентаризації та контроль залишків продукції. Робоче місце – складське приміщення, яке обладнане усім необхідним. Працівникові потрібно бути в гарній фізичній формі, витривалим та готовим механічно виконувати постійно одну і ту ж роботу. Також залежно від продукції, робітникам доводиться працювати і в різних температурних умовах: наприклад ті, хто мають справу з продуктами харчування, часто працюють в прохолодних приміщеннях. Потенційному працівникові повинні бути притаманними такі якості як: уважність, працьовитість та відповідальне ставлення до роботи. У свою чергу, роботодавці пропонують офіційне працевлаштування та хороший оклад. Додатково на деяких фірмах працівників забезпечують безкоштовними гарячими напоями протягом робочої зміни (чаєм, кавою) а також видається уніформа. Знання мови та досвід роботи є необов’язковим. Працевлаштування, у більшості випадках, здійснюється на основі трудового договору, тобто є офіційним, тому потрібно мати візу ( у випадку її відсутності, роботодавець може допомогти із оформленням). Офіційне працевлаштування є перевагою, адже передбачає повний соціальний пакет та страховку. Приблизна зарплатня, на яку може розраховувати працівник складу, - від 13 злотих за годину, робоча зміна складається із 10-12 годин, в тиждень можна мати 1-2 вихідних . Є можливість також брати і понаднормові години. Багато фірм приймають на роботу сімейні пари та надають житло на час працевлаштування. В складських приміщеннях у Польщі працюють чимало українських заробітчан, тому вам неодмінно знайдеться з ким поспілкуватися, поруч будуть «свої» люди, що посприяє психологічному комфорту та швидшій адаптації в колективі та на робочому місці.