You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.
Робота за кордоном - красива казка чи жорстока реальність?
Робота за кордоном - красива казка чи жорстока реальність?
Заробітчани і за кордон! Нам часто здається, що за кордоном живеться краще, платять більше і навіть сонце світить яскравіше, тож роздумуємо про те, щоб виїхати до омріяної країни. Особливе бажання і запал цією ідеєю з’являється у багатьох туристів, котрі повертаються на батьківщину після чудової подорожі. Потрібно розуміти, що у статусі мандрівника і жителя тієї чи іншої країни ви точно не почуватиметеся однаково. Коли людина вирушає в статусі туриста, то для неї створюють максимально комфортні умови проживання в готелі, пропонують насичену екскурсійну та розважальну програму, словом роблять усе, аби людина прекрасно відпочила, наповнилася незабутніми враженнями, витратила якомога більше грошей та неодмінно захотіла повернутися ще раз. Для жителів, зрозуміло, ситуація складається по-іншому: людина не може уникнути звичайної буденної рутини, різного роду труднощів, що виникають в процесі життєдіяльності у якому куточку світу вона б не знаходилася. Тож не варто уявляти собі манну небесну закордоном.

Доволі вагомим аргументом для багатьох заробітчан є краща оплата праці. З цим важко посперечатись, проте, з іншого боку, на вас чекатимуть й  більші податки, ціни на проживання та харчування, житлово-комунальні послуги,   особливо у країнах центральної Європи та багатьох скандинавських державах. Тому хоч доходи і більші, але й витрати також, тож перш, ніж спокуситися на хорошу оплату праці, що пропонує роботодавець, розрахуйте приблизно скільки доведеться витратити на проживання. Не лише ті українці, котрі не можуть знайти добре оплачувану роботу, потрапили під скорочення, або не мають змоги утримувати сім’ю на той заробіток, що одержують в Україні вирушають на заробітки, але й спостерігається невтішна тенденція, коли дедалі частіше роботою за кордоном цікавиться молодь.
Робота для студентів за кордоном на літо 2021.

Чимало студентів, навчаючись в університетах, вивчають іноземну мову, щоб після отримання диплому реалізувати себе в омріяній країні. Немало й тих, хто після закінчення школи одразу вирушають за кордон, щоб здобувати вищу освіту там і в подальшому успішно працевлаштуватися. Не є новиною, що диплом європейського зразка цінується більше, ніж українського, що, звичайно, відіграє велику роль при пошуку роботи. Проте крім усіх переваг: вищої зарплати, безцінного досвіду, покращення знань іноземної мови, нових знайомств є й негативна сторона цього явища, один аспект якої- відмінний менталітет. Кожна нація, народ має свою специфіку, що проявляється у нормах, побуті, правилах, що діють, звичках, традиціях,  і навіть у звичайному спілкуванні та світогляді. Не можна сказати, що ментальність однієї нації чи народу є гіршою- зовсім ні, вона просто є іншою. Тому потрібно бути готовим, що доведеться поринути у відмінний культурний простір, зіткнутися із людьми, що мислять і сприймають багато речей по-іншому. Тож залежно від обраної країни, процес адаптації може видатися тривалим та нелегким. Ще одним, не стільки мінусом, скільки непростим завданням є пошук вакансії, відповідно до сфери діяльності та кваліфікації. Тому, щоб позбавитися від лишніх клопотів, деякі заробітчани, звертаються за допомогою в агенства з пошуку роботи, де вам не лише знайдуть оптимальну вакансію, але й допоможуть із усіма організаційними моментами поїздки та працевлаштування. Зрозуміло, що послуги компаній-посередників є платними, тому багато людей самостійно шукають роботу та займаються організаційними нюансами, через бажання зекономити.

Бувають навіть випадки, коли люди спершу їдуть за кордон і вже на місці займаються пошуком роботи. Це досить ризиковано і багато із них закінчуються плачевно.

Робота за кордоном, як, зрештою, і в Україні поділяється на кваліфіковану та некваліфіковану. Як правило, хороші дипломовані спеціалісти у галузі медицини, ІТ-технолоній, інженерії та інших напрямків є затребуваними працівнками в багатьох країнах та заробляються значно більше ніж некваліфіковані робітники у сфері обслуговування, робочі на заводах, покоївки тощо. Хоча з кожного правила є свої винятки: наприклад в Сполучених Штатах Америки сміттєвози - хоч і є некваліфікованими працівниками, проте отримують високі зарплати. Хоч робота і не найприємніша,  проте компенсацією за не надто комфортні робочі умови, стає хороша зарплата.

Також, доволі часто зараховують до переваг працевлаштування за кордоном-можливість розширити свій кругозір та подивитись світ. Проте чимало заробітчан багато працюють і в тому числі й понаднормово, аби зарплата була якомога вищою, а свій вихідний присвячують пасивному відпочинку, походу за покупками та іншим побутовим справам. До плюсів також відносять досвід роботи, який людина здобуває за кордоном, мовляв, це допоможе в подальшому працевлаштуванні в Україні чи інших країнах, проте цей пункт стосується більше кваліфікованих працівників, котрі планують розвиватися у своїй професії, навряд чи велике значення матиме досвід роботи фасувальником при прийомі на роботу на будівництво. Не варто також вимальовувати собі й ілюзії про мальовничі, живописні куточки, адже заробітчани, як правило, можуть споглядати не туристичну сторону міста. Серйозний ризик під час працевлаштування за кордоном - зв’язатися із нечесним роботодавцем. Звичайно, недобросовісних людей вистачає всюди, проте куди небезпечніше потрапити до рук шахраїв на чужині. З огляду на цей і всі інші перелічені моменти та ризики, назвати роботу за кордоном красивою казкою, і сказати, що трудовим мігрантам живеться як в шоколаді важко. Для того, щоб добре заробляти- потрібно наполегливо й не покладаючи рук працювати. Проте і жорстокою реальністю не можна охарактеризувати це явище, адже буденність всюди подібна, потрібно лише звикнути до іншої  рутини, адаптуватися в середовищі та завести нові знайомства і можливо, до красивої казки вдасться, принаймні, наблизитися.

Схожі статті