You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.
Детальніше про нововведення, що стосуються праці в Польщі
Детальніше про нововведення, що стосуються праці в Польщі
Польща змінює правила, щодо працевлаштування для іноземців. З 1 жовтня 2016 року, жителям України варто звернути увагу на нові провила, що стосуються вироблення польської робочої візи.
Зауважимо, що у разі прийняття закону, більшість його положень будуть дійсними з січня 2017 року.
Сьогодні, українські заробітчани можуть відправитись на роботу за спрощеною системою отримання візи, тобто роботодавець просто запрошує іноземця на роботу. І на основі цього запрошення виробляється польська робоча віза.
Але важливо те, що згідно з нововведенням запрошення від роботодавця з 1 січня 2017 року просто не діятиме.
За новими стандартами, кожен, хто проявить бажання працювати в Польщі має отримати відповідний дозвіл на роботу.
Планують ввести два типи таких дозволів. А саме дозвіл на сезонну роботу, що дає змогу працювати українцям на польських полях, протягом 8 місяців та короткостроковий дозвіл на роботу, що діятиме 6 місяців.
Сама процедура буде складнішою, адже вимагатиме більше часу і терпіння, коштів і зусиль.
Що стосується сезонної роботи, то потрапити на таку роботу зможе кожен охочий іноземець, але тільки в тому випадку, якщо жоден поляк не претендує на ту чи іншу вакансію.
Короткостроковим вважатимуться усі види робіт, які не відносяться до сезонних. Дозвіл видаватиметься на 6 місяців. Отримати такий дозвіл, зможуть лише ті роботодавці, фірма яка працює не менше 12 місяців. Працювати за таким дозволом ви зможете як у фізичних так і в юридичних осіб.
На роботу зможуть претендувати і особи, що отримали дозвіл від воєводи. Такий дозвіл дає можливість працювати в даній країні до трьох років, для того аби продовжити термін, можна задуматись над картою побиту, вироблення якої буде пов’язане з довгостроковою роботою в Польщі.
За нововведеннями, перед тим, як запросити українця на роботу, буде протестовуватись ринок праці, для того аби дізнатись чи не проявляє бажання виконувати дану роботу громадянин Польщі. Після виконання усіх необхідних умов, подання вноситься до реєстру, доступ до якого матимуть і консули, це дозволить їм оцінювати і перевіряти ситуацію, що пов’язана з поданням.
Вироблення дозволу коштуватиме польському роботодавцю 30 злотих. Це спричинить, те, що більшість працівників влаштовуватимуться на роботу легально та офіційно.
Відмовлятимуть тим, кого запідозрять у нелегальному працевлаштуванні, тому в кому засумніваються, що він дійсно планує працювати в даній організації чи фірмі.
На разі, зміни не ввійшли в дію, проте як бачимо активно планують це зробити, і тепер у Польщу на роботу буде дещо важче потрапити.
Перше ухвалення даного закону планується 1 жовтня 2016, але сама процедура, яка повністю перейде на дозволи, для оформлення іноземців планується ввійти в дію з 1 січня 2017 року.

Схожі статті