You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.
Польша, Германия или Чехия: выбор украинцев страны для работы в условиях пандемии и после нее
Польша, Германия или Чехия: выбор украинцев страны для работы в условиях пандемии и после нее
После затяжного карантина работодатели снова испытывают потребность в работниках из-за границы, поэтому вынуждены всячески возвращать себе трудовых мигрантов. Европейцы ждут украинских работников и поощряют их занимать рабочие места. Куда стоит поехать на работу и чего ждать гастарбайтерам из Украины в 2020 году?
Основные рабочие направления для украинцев фактически не изменились. До сих пор в приоритете на рынке труда для наших соотечественников остаются Польша, Чехия, Германия, менее популярной, однако хорошо оплачиваемой, является работа в некоторых скандинавских странах.

Больше всего работников именно в Польше. Еще до начала карантина немало трудовых мигрантов в Польской Республике жаловались на условия труда, более низкие зарплаты по сравнению с другими европейскими странами, на плохое отношение со стороны руководства и коллег. Значительная часть – это те, кто не просто выражали возмущение и недовольство, но и планировали сменить страну для трудоустройства.
Поэтому альтернативными вариантами для многих была Чехия и Германия, где не только лучше оплачивается труд, но и в целом рабочие условия лучше. Однако, с другой стороны, немецкий и чешский работодатель более требователен при трудоустройстве. Немцы и чехи часто приглашают квалифицированных специалистов, а не только разнорабочих. В Польше же легче найти вакансию, где не требуется опыт работы или какие-то специальные навыки и умения, а также знания языка. Но часто на таких условиях работы приходится соглашаться на неофициальное трудоустройство и вынуждены терпеть неприемлемое отношение к себе.

Хорошее отношение от руководителей и здоровый микроклимат в коллективе - залог длительной и продуктивной работы. По этой причине Польша теряет немало украинских работников, которые твердо решают сменить место работы и найти лучшую вакансию в Чехии или Германии. Чехи соглашаются брать на работу без знания иностранного языка и неквалифицированных людей, готовы всему учить с нуля, поляки поднимают зарплаты, но желанным для украинцев остается немецкий рынок труда. С марта 2020 в Германии был принят закон о трудовой миграции, задачей которого было упростить условия и ускорить процесс трудоустройства для работников с неевропейских стран, однако пандемия приостановила эту процедуру. Пока ситуация в мире еще достаточно неопределенная, работникам нелегко решиться сменить место работы, покинуть хоть и не самую лучшую, но проверенную работу. Во времена когда люди не чувствуют уверенность в завтрашнем дне, каждый выбирает стабильность. Поэтому и многие из тех, кто еще в карантин собирались прекратить заработки в Польше и найти лучшее место работы для себя в другой стране, решили пока не рисковать, чтобы не потерять все и вообще не остаться без работы.

Однако и при таких условиях для украинцев в Польше, большинство рассматривают эту страну лишь как временный вариант для заработков. Трудовые мигранты искренне верят и надеются, что когда ситуация с Covid-19 нормализуется, станет легче выйти на немецкий или какой-то другой европейский или скандинавский рынок труда. Польша - это лишь вынужденная альтернатива на некоторое время. Поэтому если польские работодатели не хотят потерять украинских работников, то пока имеют все возможности удержать последних, пересмотрев рабочий график работников, уменьшив нагрузку, подняв зарплаты и, самое главное, изменив отношение к приезжим работникам с Украины.

Похожие статьи