You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.
Работа в Польше: нововведения от 01.01.2018
Работа в Польше: нововведения от 01.01.2018
С 1 января 2018 года в Польше вступили в силу новые нормы закона, предусматривающие легализацию трудоустройства и улучшения условий работы работников из-за рубежа.


Главное изменение, которое вступило в силу 01.01.2018 – это введение разрешений на сезонную работу в Польше. Что это значит?

Если работник имеет желание выполнять работу в секторе сельского хозяйства, туризма, садоводства, то должен получить Разрешение на сезонную работу. Разрешение будет выдаваться на 9 месяцев в течение года. Как его получить?

Для того, чтобы получить Разрешение на сезонную работу в Польше, Ваш работодатель должен подать заявление в Инспекцию Труда и уплатить пошлину в размере 30 злотых.

Также есть разница ли работник находится на территории Польши во время получения этого разрешения или нет. Если да – Староста принимает решение о выдаче/отказе в выдаче Разрешения на протяжении 7-30 дней. Если нет (работник находится на территории родной страны) – Староста делает запись о заявлении работодателя в Единый реестр (7-30 дней), а работодателю выдается подтверждение этой записи и именно оно станет основанием для получения рабочей польской визы для иностранца.

Позже, работодатель должен сообщить уездную инспекцию о том, что до работы приехал иностранец и предоставить копии паспорта работника и информацию о его место проживания на данный момент. И только после этого, Староста выдает Разрешение на сезонную работу.


Разрешение на сезонную работу в Польше: больше

Если работодатель не подтвердил приезд иностранца на сезонную работу, в течение 120 дней с момента осуществления записи (подачи заявления), Староста останавливает процесс оформления Разрешения
Иностранный работник может выполнять работу без получения Разрешения, но при следующих условиях: если работодатель проинформировал Уездную Инспекцию Труда о приезде иностранца и предоставил копии документов, также если работник занимается работой, которая определена подтверждением о внесении в Единый Реестр.

Работодатель должен заключить письменный договор с работником (договор должен быть переведен на его родной язык) и зарегистрирован в фонде социального страхования.

Украинец имеет возможность работать у работодателя, даже тогда, когда еще только ожидает на продление Разрешения на сезонную работу, в случае смены работы/работодателя – не более 30 дней.

Отсчет времени пребывания на территории Польши начинается с момента пересечения границы и не имеет значения Вы пересекли границу в рамках безвизового режима или по рабочей визе.

Разрешение на сезонную работу может быть предоставлен на 3 года (до 9 месяцев в течение одного года), в случае, если этот работодатель сотрудничал с работником на протяжении предыдущих 5 лет и хотя бы раз уже подавал заявку на Разрешение на работу.

Если меняется работодатель – оформляется новое Разрешение на работу.

Для работников-иностранцев, отправляющихся в Польшу не на сезонную работу изменения практически не коснулись. Они в дальнейшем могут работать в Польше по условиям рабочей визы: если рабочая виза от работодателя – 180 дней в течение года, от Воеводы – целый год.


Польским работодателям и украинским работникам следует знать следующее:

Работодатель должен сообщить инспекцию труда о присутствии иностранного работника, не позднее дня начала выполнения им работы.
При смене работы, в интересах работника проинформировать инспекцию труда об этом, потому что при подсчете периодов пребывания в Польше, во внимание берутся период, которые указаны в освядченнях (те, которые вносятся в Единый реестр).

Работа в Польше позволяет получить лучшую зарплату и в результате лучший уровень жизни. Не удивительно, что статистика свидетельствует о том, что украинцы массово отправляются на работу в Европу. И хоть большинство из них не планирует оставаться на территории иностранных странах надолго, накапливая нужную сумму средств для осуществления планов они возвращаются к родной стране.

Все же, работа за границей для некоторых, единственный выход из затруднительного положения. И хорошо, что такой вариант есть. Подробнее относительно актуальных вакансий для легальной работы в Польше смотрите здесь.

Похожие статьи