You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.
Польские работодатели делают свой рынок труда прозрачным
Польские работодатели делают свой рынок труда прозрачным
Каждый уважающий себя работник, в процессе поиска работы обращает внимание на график и размер зарплаты, которая указывается в той или иной вакансии. В то же время, интересы работодателей имеют несколько иной характер: им нужен работник, который владеет необходимыми знаниями и имеет нужную квалификацию, и при этом ему не придется много платить. Урегулировать данный конфликт интересов призвано государство путем установления определенных правил на рынке труда.

После того как Польша вступила в ЕС, в государстве произошла массовая миграция работников, которые выбирают другие страны Шенген пространства для заработка. Польские работники, в основном выбирают Германию или Великобританию для того чтобы отправиться на работу, ведь в этих странах можно гораздо лучше заработать. В результате такого выезда, на польском рынке труда образовалась ниша, которую стоит наполнить работодателями. Для того, чтобы экономика государства не рухнула, Польша начала активно приглашать гастарбайтеров из Восточной Европы, в частности из Украины, по упрощенной системой выдачи виз.

И хоть такая система выдачи виз себя оправдала, не обошлось без минусов. Среди украинцев, которые отправляются честно и легально работать в Польше, находятся и те, кто едут «на черное» сотрудничество. В последнее время все больше и больше фиксируется людей, которые отправляются с целью нелегальной работы. А фиксируются они следующим образом: на элементарный вопрос, места работы, которое указывается в приглашении, человек не может дать ответа. Парадоксально, но это так, отправляясь работать нелегально (не по своим приглашением) люди иногда даже не интересуются, что указывается в приглашении, по которому, собственно, и производилась виза.

Бывают случаи, что работники едут с  несоответствующей визой работать в Польшу(шенген, туристическая), отметим, что это большой риск наткнуться на неприятности, Вам может грозить: депортация, нечестные работодатели, штраф, разного рода конфликтные ситуации.

Естественно, что такая криминализация не могла устроить польскую власть. Поэтому вскоре будут приняты меры, касающиеся трудоустройства иностранных работников. С 1 января 2017 года начинает работать единая база данных, где будут находиться все разрешения на трудоустройство иностранца. В результате такой системы, можно будет беспроблемно вычислить нелегального работодателя. Кроме того, Директива сезонной работы требует от нанимателей выдавать одинаковую зарплату как полякам, так и украинцам, что позволит избежать дискриминации украинских заробитчан.

От такого нововведения ожидаются положительные изменения на рынке труда и уменьшение количества нелегалов. Все актуальные вакансии, которые предусматривают легальное трудоустройство можете посмотреть на сайте www.polandpraca-ua.com, где сможете связаться с профессионалами, которые всегда готовы вам помочь в поиске работы и выработке нужной визы(рабочей, гостевой, шенген, туристической).


Похожие статьи